在一次公司早会上，一位新入职的职工向大家共享了一个着实的故事。这个故事发生在一门第界500强企业，主东谈主公是一位无为职员上海拾稿网络科技工作室，名叫李明。

李明刚进公司时，智力并不颠倒，致使在团队中显得有些顽劣。但他有一个简单的信念：“每天跳跃少量点。”他给我方定下了一个小指标：每天学习一项外行段，大约校阅一个责任历程。

起先，他的跳跃微不及谈，但坚抓了几个月后，福建省闽峰汽车贸易有限公司他运行在责任中展现出私有的价值。他不仅擢升了我方的后果， 电线电缆，高低压电器，变压器，西宁朋湾电器有限公司还匡助团队优化了历程， 武道太極拳連合会获取了疏导的认同。一年后，上海拾稿网络科技工作室他被培育为小组肃肃东谈主。

这个故事让在场的每个东谈主齐深受启发。其实，得手并不是一蹴而就的，而是由深广个“少量点”的累积组成的。职场中，咱们频频襄理别东谈主真的立，却忽略了他们背后的坚抓与发奋。

每天跳跃少量点，看似简单，却需要极大的意识和自律。它是一种派头，亦然一种习尚。唯一抓续禁止地上前走，终有一天，你会发现我方也曾站在了更高的地点。

在早会上，专揽饱读舞大家：“不要小看每天的少量点跳跃上海拾稿网络科技工作室，它终将带你走向得手。”